Groot in kleinschaligheid
Gepubliceerd op woensdag 31 oktober 2007 in Zorg, Profilering & positioneringVia het blad Slowmanagement stuitte ik op een aantal artikelen over de zorg onder de noemer ‘slow care’. Daarin was onder andere aandacht voor de Thomas-huizen. Een initiatief voor kleinschalig wonen voor mensen met een verstandelijke handicap. Het is een soort franchiseconcept en de verschillende huizen worden gerund door zorgondernemers. Het mooie van de formule van de Thomas-huizen is dat de klanten een ruime mate van keuzevrijheid hebben. Onder andere over inrichting van de kamer, welke diensten ze wel en niet inkopen etcetera. Ondernemer Hans van Putten is na de Thomas-huizen begonnen met De Herbergier voor mensen met geheugenproblemen, ZusterFloor voor de bemiddelde senioren en Impresario wat dagbesteding voor gehandicapten en chronisch zieken aanbiedt. Als je de verschillende websites bekijkt zie je ook dat er duidelijke keuzes zijn gemaakt. ZusterFloor is een zorgonderneming die op een prachtig landgoed ligt waar echt zorg op maat aangeboden wordt. Je kunt daar als welgestelde oudere kiezen uit kamers van verschillende afmetingen en de daarbijbehorende verschillende prijzen.
Deze projecten laten zien dat ondernemen in de zorg succesvol kan zijn en dat je met een duidelijke keuze voor een doelgroep pas echt zorg op maat kunt bieden. Wat kunnen andere zorgaanbieders en hun marketing- en communicatieadviseurs hier nu van leren?
-
Kies een duidelijke doelgroep.
-
Leef je in in die doelgroep en stem je zorgaanbod daar op af.
-
Perfectioneer je formule (met andere woorden kies wat je wel en vooral ook wat je niet aanbiedt)
-
Werk met arrangementen.
-
Geef de ‘managers’/zorgondernemers een eigen verantwoordelijkheid en mandaat binnen de formule.
-
Durf kleinschalig te werken/ondernemen.
Ik wens Hans van Putten veel succes met deze mooie vorm van zorgverlening en hoop in de toekomst nog veel projecten van hem tegen te komen.




november 4th, 2007 at 11:21 am
Denk dat dit prachtige voorbeelden zijn van wat ik ‘hotealthcare’ http://www.fackeldeyfinds.com/2007/10/31/hotealthcare-welkom-voelen-en-uitgezwaaid-worden/
noem. Zorg met aandacht voor de mens achter de patiënt.