Mens 2.0
Gepubliceerd op zondag 6 september 2009 in Anders, Marcel Pater 
Vanochtend trok ik een t-shirt uit de kast en daar stond Human 2.0 op. Gaandeweg de dag begon ik mij af te vragen hoe die Mens 2.0 er nu eigenlijk uitziet? Wie is dat? En wat doet hij of zij zoal? Veel verschillende dingen schoten door het hoofd dus ik besloot maar een aanzet te doen. Een aanzet dus als jullie nog aanvullingen hebben: voel je vrij om te reageren! Ok, de Mens 2.0. Heeft een mobiele telefoon, of beter gezegd, een smartphone. Want bellen is een functie die slechts een klein percentage uitmaakt van de activiteiten waarvoor de Mens 2.0 een ‘mobieltje’ heeft. De e-mail wordt erop uitgelezen, getwittert, spelletjes gespeeld, er zitten kaarten op zodat je altijd weet waar je bent en ook waar anderen zijn. En er kunnen foto’s mee gemaakt worden die direct op Flickr.com gepost kunnen worden. En de agenda’s die automatisch gesynchroniseerd worden. De Mens 2.0 heeft uiteraard een laptop en is actief op verschillende sociale platforms. Hij deelt zijn leven en zijn kennis online middels weblogs, my.delicious, Twitter, Facebook, Friendfiender. Altijd te vinden op meer dan één platform. Voor meer voorbeelden wijs ik je graag door naar ‘Digital Snacking’ van Jacqueline Fackeldey. Want tot zover de techniek en haar toepassingen. Want er is meer. Mens 2.0 is namelijk ook zelfbewust, kritisch, professioneel. Hij is, of houdt van, authenticiteit en echtheid. Deelt kennis en ervaringen. Geen gebakken (PR-)lucht maar meningen van betrouwbare en gelijkwaardige mensen, klanten, patiënten, burgers.
Deze Mensch is ook minder gedreven door winst maar wil dingen doen die maatschappelijke relevantie hebben, in het werk of naast het werk. Hij gelooft niet meer in de oude vorm van organiseren waar de organisatiedoelen grotendeels samengaan met bijvoorbeeld aandeelhoudersbelangen maar gelooft in het maatschappelijke belang een organisatie. Duurzaamheid en sociaal ondernemen worden steeds belangrijker.
Hij werkt over het algemeen ook niet fulltime maar hecht waarde aan vrije tijd om andere dingen te doen die uiteindelijk het functioneren in zijn werk ook verbeterd (maar dat is nog niet algemeen onderkend). Is het een individualist of juist erg sociaal? Ik denk beide, het is iemand die prima alleen functioneert maar zeker offline en online veel sociale contacten heeft. Maar niet omdat het moet of zo hoort maar omdat het bij hem past.
Zoals ik het nu beschrijf bestaat de mens 2.0 al wel maar is het wel een groep mensen die dit niet van oudsher was. De nieuwe generatie is misschien wel de echte Mens 2.0 of zelfs 3.0. Zij zijn opgegroeid met social media en zullen ooit de echte revolutie op digitaal gebied teweeg brengen. En ik ben erg benieuwd hoe die er uit ziet.
september 6th, 2009 at 11:38 am
Hallo Marcel,
Zag je pingback net en ben er natuurlijk blij mee want je blopost spreekt me erg aan, dat zal je niet verbazen. Maar ik vermoed dat er iets ontbreekt in de tekst want zin waarmee je verwijst naar Digital Snacking-verhaal breekt af met ‘van’. Niettemin mooie samenvatting van de mens 2.0 en ik hoop nog veel van die mensen te zullen ontmoeten.
september 6th, 2009 at 1:22 pm
Hallo Marcel,
Klinkt mooi zoals je de mens 2,0 beschrijft. Idealistisch zelfs. Niks mis mee!
Maar die smartphone is toch gewoon een middel? Toch beginnen de beschouwingen over dit onderwerp hier vaak mee.
Een mens kan toch ook zonder twitter-account 2.0 zijn? Of is dit echt verbonden aan de sociale netwerken?
september 6th, 2009 at 2:07 pm
@Nynke klopt, ik begon met techniek en enkele voorbeelden maar kunnen ook andere platforms zijn, de 1 prefereert Twitter de ander weer wat anders. Daarom later ook een beschrijving van de mens, want het is de technische verandering die dingen mogelijk maakt maar de mensen bepalen uiteindelijk hoe het gebruikt wordt. Een smartphone is echter wel een goed voorbeeld van hoe we in een periode van 5 tot 10 jaar media op een totaal andere manier zijn gaan gebruiken.
oktober 26th, 2009 at 3:43 pm
@iPhoneSietse. Mooi beschreven. Deel ik zeker, ook de aanvulling, alhoewel de ’smartphone’ dan wel zijn vervangen. Aanvullend, de loondienstverhouding zal meer en meer plaatsmaken voor de ZZP vorm.